청년고용지원정책
청년 일자리 도약 장려금은 정부가 청년 고용을 촉진하기 위해 지원하는 대표적인 정책으로, 청년층과 기업 모두에게 큰 도움이 됩니다. 본 글에서는 지원대상, 신청조건, 신청방법, 혜택 등을 상세히 안내합니다.
2025년 청년 일자리 도약 장려금은 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 960만 원까지 지원하는 제도입니다. 신청조건과 절차를 확인해보세요.
목차
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 기업에게 인건비를 보조해주는 정부 지원 제도입니다. 청년에게는 안정적인 일자리를, 기업에는 인건비 부담 경감을 제공하여 청년 고용 확대를 목적으로 하고 있습니다.
지원 대상과 조건
지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소기업 및 중견기업입니다. 단, 단순노무, 파견·용역직은 제외되며, 고용유지 의무기간을 충족해야 합니다.
지원 조건 요약
| 구분 | 조건 |
|---|---|
| 청년 연령 | 만 15세 ~ 34세 |
| 고용 형태 | 정규직 신규 채용 |
| 기업 요건 | 중소·중견기업 |
| 지원 제외 | 파견, 용역, 단순노무직 |
지원 금액 및 혜택
청년을 채용한 기업은 최대 1인당 연 960만 원까지 지원을 받을 수 있습니다. 지원금은 기업의 인건비로 활용할 수 있으며, 청년 근속 기간 동안 안정적인 고용이 가능해집니다.
지원금 세부 내용
| 지원 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원 금액 | 월 최대 80만 원 (연간 최대 960만 원) |
| 지원 기간 | 최대 1년 |
| 용도 | 인건비 보조 |
신청 방법과 절차
청년 일자리 도약 장려금 신청은 고용노동부의 워크넷(WorkNet) 및 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 진행할 수 있습니다.
신청 절차
- 기업 회원가입 및 로그인
- 채용 공고 등록 및 청년 채용
- 고용보험 시스템에서 장려금 신청
- 고용노동부 심사 및 승인
- 지원금 지급
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 청년 본인이 신청할 수 있나요?
A. 아니요. 기업이 직접 신청해야 하며, 청년은 지원 대상에 해당하는지 확인만 하면 됩니다.
Q2. 기업이 장려금을 받으면 청년 임금이 줄어드나요?
A. 전혀 아닙니다. 장려금은 기업 인건비 보조용으로 지급되며, 청년의 급여는 고용계약에 따라 동일하게 지급됩니다.
Q3. 지원금은 언제 지급되나요?
A. 신청 후 심사를 거쳐 매월 또는 분기별로 지급됩니다.
마무리
청년 일자리 도약 장려금은 청년 취업난과 기업 인건비 부담을 동시에 해결할 수 있는 중요한 정책입니다. 청년을 채용한 기업이라면 반드시 신청해 혜택을 누리시기 바랍니다.
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